El objetivo de este plan de estudios es formar directivos, gerenciales y administrativos con competencias para el desarrollo y aplicación en el campo de la administración, desarrollo, integración, consolidación y retención del talento y de los recursos humanos en todo tipo de organizaciones, fomentando las competencias directivas y gerenciales que les permitan formular, implementar y desarrollar estrategias efectivas para la gestión de las personas (recurso humano) con las que colaboran a nivel nacional e internacional, indistintamente de su especialidad o función, todo ello con una orientación benéfica social, de crecimiento y desarrollo sostenido de los colaboradores, la organización, su comunidad, entorno y país.